在招聘会的E区，20家招聘企业中，有18家是武汉的公司。他们与众多的本地企业一样，在用工短缺的情况下，希望能够在武汉周边城市寻觅到适合企业发展的人才。

  在武汉凡谷电子科技股份有限公司招聘台前，工作人员正在大声“吆喝”着。她的吆喝声，也吸引了不少求职者前来咨询，一听说工作地点在武汉市江夏区时，许多人都放弃了。

  武汉玖鼎精密金属制品有限公司负责招聘的张先生介绍，公司因生产量扩大，急需招聘6个工种共56名工人，计件工资最高可达一个月6000元钱，平均月薪为3200元左右，还包食宿。

  “这是公司第3次到咸宁来招聘，以往每年都可以在咸宁招10到20人左右，今年希望也能够维持这种局面。”张先生说，虽然武汉人口多，但是用当地的劳动力，不稳定，员工频频跳槽，因此企业更愿意用外地员工，稳定性高，不会轻易换工作，在他们公司的员工中，60%的都来自武汉周边城市。

  海尔集团武汉冷柜公司招聘负责人邵小姐也表示，与咸宁本地企业抢人才，让他们这些外地企业压力山大，不过好在他们也有“杀手锏”，那就是他们稍高的薪资、福利待遇。

  从昨日现场的招聘情况来看，外地企业也有不少收获，京东商城2个小时之内，就收到了60多名应聘者的意向表，海尔集团也收到20多人的求职意向表。 （庞赟）

  ●技术工人最抢手

  据记者观察，虽然众企业在招聘会上招聘的岗位众多，但是不少企业人事部工作人员表示，相比其他工种，技术工人十分难招。

  恒信汽车股份有限公司的招聘人员介绍，此次招聘会公司招聘汽修、油漆等技术工人40-50人，但截至中午11时40分许，他们接到求职简历40余份，但应聘技术工人的才3位。“为了留住人才，公司在技术工人的工资底薪上，相比往年增加了每人每月500元，但还是招不到人。”该招聘人员称，如此以来，即使月薪达到4000-5000元，技术工人岗位也少人问津。

  咸宁思域广告装饰有限公司的张姓招聘人员也表示，在公司提高月薪300元后，应聘设计专业的技术性岗位也是少有应聘者问津。 （毛亚轩）

  ●服务行业招人难

  在小蓝鲸三江森林温泉店招聘台前，服务员、收银员、迎宾员等招聘信息格外醒目。

  “年后，很多年轻人离职，所以要招人。”该公司负责招聘的工作人员介绍说，餐饮行业流动性比较大，目前有些岗位还有空缺，服务员、收银员的工资在1800元左右。

  “您好，您过来看看，我们这里大量招人，还有发展空间哟……”会场，咸宁阳光酒店有限责任公司的招聘台前，工作人员忙着吆喝。工作人员介绍说，现在酒店业的起薪普遍不是很高，虽然工作环境很好，但是年轻人更愿意选择制造业的普工类工资稍高些的工作，所以服务业特别是酒店类别的工作不好招人。为了让更多的应聘者关注到酒店业，他们招聘时，会将福利待遇等写清楚。

  采访中，碧桂园咸宁凤凰温泉酒店、旗鼓大酒店等酒店的招聘人员也均表示，酒店业太难招人了，只能从综合待遇来吸引求职者关注。 （葛利利）

  ●应届生进“蓄水池”

  在大学生就业创业企业招聘区内，记者看到国美电器有限公司招聘点前聚满了前来咨询的市民，三名工作人员正忙得不亦乐乎。

  国美电器有限公司负责人告诉记者，为给大学毕业生提供工作平台，该公司在全国范围内启动了独具特色的“蓄水池”人才培养工程，在咸宁各大招聘会上，本次则是第一次招收“蓄水池”员工。

  “正因为该人才培养计划，我们公司招聘则被分到了大学生就业创业企业招聘区。”该负责人说，在开始招聘的一个小时内，他们已经收到了约50份的报名表，其中专门为“蓄水池”计划而来的应届毕业生占到了五成。

  “国美电器的‘蓄水池’计划是专门针对我们应届毕业生的招聘，我仔细了解后认为发展前景很好，因此我准备留在咸宁工作了。”武汉纺织大学的应届毕业生小李告诉记者，她认为咸宁的生态环境很好，又有如此好的工作机会，决定留在咸宁。

  据了解，“蓄水池”人才培养工程是指在各大高校中遴选优秀的本科及以上学历应届毕业生加盟，重在培养具备深谙电器零售终端运营，同时高度匹配企业文化、综合素质、专业技能要求的高级综合管理人员以及资深业务骨干、高级技术工程师人才。 （郑璐）

  ●薪资待遇有提升

  “我们公司提供16个岗位，招聘50多人。”招聘现场，神龙防腐保温工程有限公司招聘负责人王庆华说，相比往年招聘，今年招聘岗位和招聘人数都有所增多，薪资待遇也有一定提升。

  咸宁威马宝骏汽车有限公司招聘40人，湖北恒普自动化装备有限公司招聘45人……昨日，记者在新兴企业招聘区发现，参加招聘的10多家新兴企业，招聘职位较多，招聘人数大部分都在40人以上， 吸引了不少求职者咨询。

  神龙防腐保温工程有限公司招聘工程部资料员，3个月的试用期后，薪资待遇在3000元左右。咸宁威马宝骏汽车有限公司招聘的主管会计月薪3500-6000元，销售顾问月薪3000-8000元，维修技师月薪最高达到了7000元。

  另外，记者从招聘现场了解到，招聘企业普遍提高了薪资待遇，普通工种的月薪大多在3000元左右，相比往年增长了两百元左右，一些薪资较好的企业，相比往年有较大幅度的提升。

  咸宁威马宝骏汽车有限公司负责人郭聪宝介绍，去年公司的维修技师月薪最高只有6000元，相比去年，今年公司的维修技师月薪提高了1000元。（吴青朋）