咸宁市实验小学始建于1965年,占地面积32000平米,建筑面积18000平米。学校目前共有教师186名,其中省特级教师1人,市名师2人,省骨干教师4人,市学科带头人6人,市骨干教师20人,中学高级教师28人,小学高级教师110余人。学生4521人,教学班67个。
学校荣获全国文明单位(两次)、全国依法治校示范学校、全国现代教育技术实验学校、全国贯彻《学校体育工作条例》优秀学校、全国“双合格”优秀家长学校、全国特色学校、全国科技体育试点校、中国校园媒体建设百佳示范学校、省最佳文明单位(连续三届)、省中小学综合实力50强学校(第三名)等称号,学校综合办学实力居全省前列,成为咸宁教育领域的一株奇葩,被誉为“鄂南一把金钥匙”。
学校秉承“交给学生一把金钥匙”的办学理念,以“建一流教师队伍,创一流办学条件,争一流教育质量,出一流管理经验”为办学目标,以“作风朴实,工作扎实,任务落实”为工作目标,着力推进素质教育,探寻现代学校办学规律,走出一条学校特色化发展之路,实现学校跨越式发展。
■开放践行教育理想
学校始终贯彻国家教育方针,践行新时代教育理念,以学生发展为己任,给学生的美丽人生着上幸福的底色。学校探求办学特色,以“依法办学、依规育人、学校发展第一准则;理论引领、科学管理、学校发展第一引擎;专业提升、教师成长、学校发展第一资源;环境典雅、文化厚重、学校发展第一源泉;品行高尚、 习惯良好、学生发展第一成绩;领导关怀、社会支持、学校发展第一依靠”为办学思路,践行教育理想。争取各级领导支持,为学校的发展提供可靠保障;依托社会广泛资源,拓宽办学渠道;聘请行风监督员,让学校工作接受社会监督。坚持开门办学、开放办学,架设家校沟通桥梁,构建学校、家庭、社会三位一体的办学模式。
家长学校、家长讲堂,让更多拥有专业知识和一技之长的家长走上讲台,实现教学资源共享,丰富学生知识储备;教育教学开放日,家长走进校园、课堂,了解学校办学思路,掌握学生课堂动态,形成家校纽带;以家长委员会倡导的社会实践活动,带领学生深入车间田野,走进企业部门,体验社会、亲近自然、触摸泥土,学生在体验中成长,视野在活动中开阔。学校网站实现家庭、社会、学校互动,举办20年的校报《学校与家庭》成为学校宣传的一张靓丽名片,成为学校的一种文化符号。
■环境凸显育人功能
学校注重环境育人功能,徜徉校园,精致的环境干净典雅,学生在潜移默化中养成良好习惯,塑造高尚品格。
近几年,在市委市政府的亲切关怀下,校园实施升级改造工程,学校面貌焕然一新。大门敞亮开阔,大器灵动;红白相间的学校墙面色彩明丽,清丽明快的地砖让人轻松活泼;塑胶大操场富有现代气息,足球场绿草茵茵;果园树木葱郁,小径逶迤,是学生休憩、阅读的好场所;每个教室安装2台立式空调,楼道添置直饮水机,校园安装安防监控系统。学校着力推进教育信息化,每个班配备电子白板、触摸电视、扩音系统,教师配备笔记本电脑。多媒体教学、班班通,实现教学互动,提高课堂效率。现代化的教学设备和温馨和谐的校园环境成为师生成长的乐园。
■文化彰显学校底蕴
咸宁市实验小学历史悠久,文化厚重,浓浓的书香气息浸润学生成长。班级图书角,让学生在书籍、经典中徜徉;班级特色文化,营造个性空间;宣传栏展示学校活动剪影、教师风采,文化栏蕴含深厚文化底蕴,社会主义核心价值观内涵丰富,导向明确;楼道名人名言,激励学生奋发向上;校园温馨提示语、地面格言,赋予每一个空间文化的内涵;书画作品,展示学生个性特长。
学校制度管理与人文关怀相得益彰,是学校发展的文化软实力。以年级组为单元的团队文化凝聚集体智慧,激发集体潜能,迸发全员激情,大型活动、教育教学比赛,展示集体风采,形成良性竞争的团队氛围,强大的向心力不断促进学校向前发展。
■习惯促进学生成长
品行高尚,习惯良好,是学生发展的第一成绩。“校内外十个好习惯”、 “五不四见”,从大处着眼,细节入手,日渐积淀,形成好习惯。整齐划一的队形队列,庄严肃穆的升旗仪式;学生文雅的谈吐,高雅的品行;校内校外得体的言行,让每个学生都成为学校一张亮丽的名片。消防、疏散逃生演练,安全知识讲座,法律知识进校园,增强学生安全意识,提高自护本领。阳光体育运动让学生身心健康,科技体育,让体育赋予科技含量,广泛开展活动,提升学生的科技素养,让学生在实践中学习,在学习中实践,为学生终身发展奠定坚实的基础。
■特色绽放艺术之花
学校着力推进素质教育,为学生终身幸福奠基,积极推行“学校有特色,班级有特点,学生有特长”的“三特”方针。
以巴乌、书法、国学经典特色教育为抓手,学生在天籁之音中积淀艺术涵养,在书法静态之美中提升品格,在诗香词韵中汲取成长养分。学校根据学生兴趣爱好,成立足球队、篮球队、乒乓球队、跆拳道队等特色兴趣小组,张扬学生风采,挖掘个性特长。美育节、六一活动、红歌赛、英语歌曲演唱会、我行我秀大舞台、国学经典朗诵比赛等活动,给学生搭建展示自我的舞台,为学生的童年镀上金色的阳光。每年的毕业典礼,学生家长共同参与,感恩母校,感恩父母,感恩老师,成为一种感恩课程资源。
■专业成就教师发展
学校秉承“以教师的专业发展促进教师成长”的原则,打造业务精湛、师德高尚的教师队伍。
“走出去学习,请进来培训”让教师视野开阔,境界提升。每周一的政治学习,提高教师的政治素养,业务学习聘专家学者到学校讲学。楚天卓越工程、国培班学习、班主任培训,增长教师见识,丰富历练,拓宽学习渠道。以国家、省级、校级课题为载体,开展课题研究,优化课堂结构,提高教学效率,提升教师科研水平。教师自我锤炼促进成长,“六个一”工程、“名师工作室”、“青蓝结对”工程,让一大批教师脱颖而出。校本教材,文章发表,论文竞赛,提升教师理论修养。组内优质课、校内外展示课、省市竞赛课,成就骨干教师。参加各学科优质课竞赛,迄今已有70多人获国家、省、市一二等奖,编著校本教材5本,发表文章2000余篇。
■社团提升教师幸福
学校以“打造美丽学校、铸就幸福人生”为发展愿景,组建教师社团,丰富教师业余生活,提升教师幸福感。
骑自行车、健美操、广场舞、篮球、巴乌、排球队等教师社团,以民间自发组队和学校统筹安排相结合,让每个教师参与进来,定期开展活动,缓减压力,其乐融融。 “三八”教师踏青,元旦爬潜山,元旦晚会以及社团户外活动,教师热情高涨,乐于参与,亲近自然,释放自我。健身房、咖啡屋,让教师在工作之余锻炼身体,愉悦身心。
咸宁市实验小学创新管理模式,提高服务水平,提升教育教学质量,以昂扬进取的和谐气场,构建美丽幸福校园,以教师的幸福生活成就学生的幸福童年,以教师的专业发展成就学生的幸福人生,使学校成为师生共同生长的乐园。








