本报讯 （通讯员 郑瑞乾）6月23日，由中国茶叶学会、中国农科院茶叶研究所举办的第二届管理创新与茶产业转型升级研修班在杭州落下帷幕。市特产局、市茶叶协会联合组织赵李桥茶厂有限责任公司、剑春茶业有限公司、双狮茶业有限公司等我市13家茶叶龙头企业参与学习，获益匪浅。

  学习期间，十余位茶叶研究专家、营销管理专家向学员分享了我国现代茶产业的发展现状、存在问题和未来趋势，对茶企管理创新、市场转型升级提供思路和建议。

  目前，我市茶产业发展还存在生产基础薄弱、产业标准化程度不高、劳动力短缺、品牌发展滞后、市场机制不完善五大问题。产业转型升级正是解决这些问题的根本途径。参与学习的茶企纷纷表示，通过学习，他们意识到必须以加强科技创新、实行标准化生产、采用现代化经营管理、强化品牌营销为手段，让咸宁茶产业逐步实现转型升级，才是实现百亿茶产业目标的可持续发展之道。

  此次外出学习，是第一次把咸宁的各个龙头茶企组织起来参加培训，有助于加强企业间的沟通交流，寻求共识凝聚力量，为咸宁茶叶走出去发展打下基础。同时，在与其它茶产业优势地区的同行和专家教授的交流学习中，发现我们的劣势，借鉴他们的做法和思路，达到自我完善。