嫦娥故里，桂花之乡；汀泗河水，悠悠清澈。忆当年，这里曾因一代名将叶挺将军饮马汀泗河，大败反动军阀吴佩孚，为北伐军进军武昌开辟了前进的道路，在中国革命史上写下了光辉的一页而闻名遐迩；看如今，这里现因座落于汀泗河畔的汀泗中学校园环境优美，翰墨香飘满园；校风纯朴优良，历届考试成绩斐然，教育工作亮点纷呈而声名鹊起。

  近年来，该校先后获得“咸安区中小学素质教育成果展示一等奖、咸安区常规教学示范学校、咸宁市教育科研示范学校、咸宁市后勤管理先进单位、咸宁市‘比访’活动先进单位、湖北省绿色示范学校”等荣誉称号；并连续11年获得“咸安区初中教育质量综合评估先进单位”荣誉称号。

  “小嘛小儿郎， 背着那书包上学堂， 不怕太阳晒， 也不怕那风雨狂， 只怕先生骂我懒哪， 没有学问（啰）无颜见爹娘……” 近日，记者慕名前往该校采访其均衡教育工作发展情况。刚接近该校时，一阵阵稚幼的歌声随风飘来，耳熟能详，令人回味，催人奋进。从这歌声中，记者仿佛听见该校全力推进均衡教育工作发展的铿锵足音。

  建设美好校园

  走进该校，眼睛豁然一亮，映入眼帘的便是宽敞平坦的校园道路，面貌一新的教室寝室，郁郁葱葱的大小绿树，新型时尚的运动场地，勤奋刻苦的莘莘学子……处处生机勃勃，处处温馨如歌，处处洋溢出芬芳的校园气息。

  该校地处107国道旁，安全隐患较多，所以，学校始终把安全工作放在重要位置。坚持时时讲安全、天天讲安全、月月讲安全，“安全第一，警钟长鸣”，通过每期的安全教育宣传，让学生学习《安全十要十不要》，不断强化学生的安全意识，让学生学会保护自己，并加强学校门卫值班制度和治安联防制度。经常性联系争取公安等部门的支持，大力整治校园周边环境，使学生安全安宁地学习。据悉，该校占地面积62331平方米，建筑面积16120平方米，现开设教学班12个，学生590人。建有一栋四层教学楼，3150平方米，科技楼一栋280平方米；男女生宿舍楼各一栋，建筑面积372平方米，可容纳900名学生住宿。

  2013年以来，该校在各级领导的关心、支持下，学校的环境面貌、办学条件发生了翻天覆地的变化，校园内的低矮平房全部拆除；投入了500余万元将学校教学楼、学生寝室等全部装修；并为学生配置了床铺、衣柜、电扇；新建了学生食堂，添置了餐桌、餐具、消毒柜、热水器；新建老师安居房一栋、周转房56套；同时，每间教室安装了班班通、卫星远程接收器，而且网络安装到每个教室及办公室；还专门配有微机室、电子备课室、图书室、阅览室、实验室、仪器室、档案室、心理咨询室、音乐室、美术室、教辅用房；篮球场、排球场、羽毛球场、足球场和250米塑胶跑道等体育运动场所；校园内辟有绿化带、生物园，建有文化长廊、宣传厨窗。校园分为教学区、运动区、生活区。全校师生员工学习、工作、生活环境和条件大为改善，校园内四季如春，漫步校园，清香、芳香、翰香、墨香扑鼻而来。

  提高教育质量

  提高教育教学质量也是该校均衡发展教育的一个重要方面。因而，该校坚持以育人为根本，以教学为中心，以教育教学质量为生命，以常规管理为突破口，以素质教育为着眼点，强化管理，优化管理，使学校管理制度化、规范化、科学化。

  为实现上述目标，该校一是抓德育养成目标的系列化，分三个层次：做合格的中学生、做合格的公民、做祖国建设的接班人。二是抓德育内容的系列化：爱国主义，公民意识，中学生日常行为规范，理想人生观，公德意识与法制意识。三是抓德育途径的系列化：结合孝雅校园创建活动，狠抓常规性德育工作，加强环境卫生、纪律、日常行为规范的检查，做到日检查，周小结，月总评，将月总评结果作为班主任工作月考的重要内容；积极开展主题德育教育活动。如：团旗在心中飘扬、祖国在我心中，我爱家乡、我爱汀泗中学等。四是建立健全学校、社会、家庭三结合的德育教育网络，营造德育大环境，强化“教书育人、管理育人、环境育人、服务育人”。

  同时，严格按照教学大纲要求，开足开齐课程，有计划、有落实；规范教学课程，抓好备、教、批、辅、考、评六个环节；并以丰富多彩的兴趣活动为载体，有效地开展形式多样，内容详实、生动活泼的课外活动；组织教师学习新理念、新方法，上好一节示范课、评好一节公开课、讲好一节观摩课、写好一课好教案、写好一篇好论文。并且注意做好后进生的转化工作，在招生、分班、认课都做到公正、公平，不办“重点班”与“快速班”，努力做到热心、细心、耐心、思想上不歧视、感情上不厌恶、态度上不粗暴，动之以情，晓之以理，导之以行。对于生活贫困学生，结合群众路线活动，扎实开展党员教师结对帮扶活动，从生活、学习、思想上关心爱护学生，解决他们的实际困难，鼓励他们完成义务教育，让他们抬头走路全面发展。

  由此，该校年年中考成绩名列全区前茅；参加国家、省、市数学、物理、化学等竞赛连创佳绩；近两年共有14人获国家级、省级奖项，40余人获市级奖项。

  打造优秀队伍

  该校现有教职员工62人，专任教师58人，中级教师45人，初级教师13人，本科学历教师37人，占专任教师71.15%。学历达标教师占专任教师人数的100%。教师中有教学能手3人，咸宁市名师1人，市骨干教师8人，区级教育科研带头人1人，区级优秀班主任2人。

  为打造好这支教师队伍，该校制定了教师专业化发展规划和教师年度培训计划，每期根据区教育局安排，派出教师集中接受远程教育、师德教育、新课改、新知识、新技术等重点知识培训学习。同时，该校还在闲暇之余，组织教师校内培训，积极开展校本课程培训；并结合书香校园创建活动，为教师提供教育、教学类书籍、报刊15余种，让教师读好书，不断提高自身素质。

  此外，该校还制定教师读书计划，要求每位教师每年必读两本教育教学书籍；并以新课改为突破口，以有效课堂探索为抓手；以“课内比教学，课外访万家”活动及相关专题调研活动为载体，大力开展岗位练兵和教学研讨，锻炼教师的基本功，促进教师专业成长。通过顶岗支教、结对帮扶，联校互助等形式，加强教师之间、校际之间的交流，达到教学相长，共同提高。

  漫步校园满眼春，翰墨飘香扑鼻来。在下一步均衡教育工作中，该校将始终坚持推进素质教育和新课程改革不动摇，狠抓常规教学管理，不断美化校园环境，充分调动师生员工的主动性、积极性，建成一支热爱集体，安贫乐教，甘于奉献，爱生如子的教师队伍，做到教风严、学风浓、校风正，使优质教育资源进一步均衡发展。