本报讯今年以来，咸宁供电公司检修分公司采取“树、培、教”三字法举措，全面推进员工队伍建设。

公司以夏水英劳模创新工作室为基石，以“亮点”带动“亮片”，继国网劳模夏水英之后，公司先后推出陈昌黎、戢小明、李凡等一批省公司劳模和优秀基层班组长。

公司大力实施一线员工业务技能培训。公司分专业、有计划地开展培训，涉及到专业培训类别15项，培训人员300余人；同时开展管理人员理论培训，举办一期检修大学堂培训课程，特聘国家优秀培训师授课，参与培训中层管理人员128人，全面提升管理人员的综合素质与管理才能。

公司深化干部员工队伍思想教育。以党的群众路线教育实践活动为载体，开展“观看焦裕禄影片、撰写心得体会、一线查访问谈”等活动，强化思想教育，活动共征集到诗歌、散文10余篇，收集意见建议20余条。同时深化企业文化教育，以“做事如山、做人如水”为基本理念，积极开展青工大讲堂、基层班组长论坛等比赛活动，营造和谐的文化氛围。        （廖朝波）