A公司推行文明道德教育，旨在提高全体员工的业务水准和道德素养，树立外在形象。

  公司甄经理强调，全体员工言谈举止要崇尚文明、注重礼貌，对不文明行为，发现一例，处理一例。一时间，A公司风貌大为改观，上班不串岗，下班不打牌，工作往来彬彬有礼，有脾气的不愠不火，没脾气的益发谦和。

  这天，A公司甄经理在全体员工会上神采飞扬、有声有色地总结文明道德教育所取得的成效。他表扬办公室老贾时说：“老贾不仅是个高素质的员工，而且是个文明的公民。记得有一次，老贾过早买了个卤蛋，边走边吃，地上却没有留下一片蛋壳，我当时走在后头，发现老贾直到走近垃圾桶，才将捏在手心的蛋壳扔了进去。”

  听到此话，靠外围坐在后头的老贾憨憨地一笑。甄经理听到笑声，拿起茶杯大喝了一口，回头看着老贾，茶杯也举到了老贾跟前。老贾谦卑十分：“经理过奖了！”顺手拿起热水瓶就给经理倒茶，哪知滚烫的开水一入玻璃茶杯，“噗”的一声，杯底掉在地上，水全洒了，差点烫着经理的手。甄经理嘴里咕哝了一句：“活见鬼，这是什么质量。”顺手将茶杯摔在地上，碎了一地。

  老贾跑到一边拿起拖把，说，经理甭恼，我去给你找个新杯子，你继续讲吧，地上的残局由我来处理。