本报讯（记者周阳 实习生万尧 通讯员张文娟）昨日，市劳动保障监察局工作人员提醒，务工人员在做工时，一定要注意收集、保存欠薪证据，如劳动合同、工资发放凭证、工作证、考勤记录等。

  2013年10月，市劳动保障监察局接到这样一起投诉：投诉人陈某称其所在的某足疗中心强制员工购买制服，而且离岗时不允许将制服退还，并扣押其工资。然而陈某与该足疗中心并未签订劳动合同，工资待遇等方面只有口头约定，现已和这个足疗中心终止了劳动关系。后经协调，该足疗中心同意支付陈某购买工作制服扣押的工资款。

  “虽然纠纷顺利解决，但这件事让我们更加警醒，一旦用人单位矢口否认双方的劳动关系，那么事情就很容易陷入僵局。”市劳动保障监察局工作人员说。

  据悉，劳动保障监察按属地管理，务工人员遭遇欠薪应及时到当地的劳动部门投诉，同时也可拨打12333人力资源和社会保障服务电话，切不可采取过激手段维权。