□记者 熊大平

  感恩教育作为道德教育，学校都会组织形式多样的活动，培养亲子感情。但紫荆花幼教机构不仅在幼教活动中开展此项活动，而且在教师队伍建设中开展感恩父母家人的活动。受到教师、家长的一致欢迎，幼教专家表示，这种做法更有利于稳定教师队伍。

  现象：感恩家属悄然兴起

  1月10日下午，紫荆花幼教机构举办了开园以来的第二届孝亲感恩年会。年会上，老师们精彩的表演、家属代表感人肺腑的倾吐，让整个年会充满了温情。活动最后，该幼教机构还给每位教职工家属颁发孝亲基金。

  据了解，该幼教机构规定，每位员工每月存进相应的孝亲基金，幼儿园按照1:1的比例补贴相应的金额，到年终孝亲会时，全额颁发给职工家属。这次颁发孝亲基金从400元到1000元不等。

  记者了解到，类似的孝亲感恩会在我市多家幼儿园兴起，有的幼儿园让每个教师给家长表演节目，有的幼儿园采取子女给家长做菜的方式，请家属品尝。联谊会上播放工作视频，添加部分趣味游戏，让职工与亲属一同娱乐，增进感情。

  家长：子女工作不容易

  幼师年轻人多，幼儿园借助开展孝亲年会，将职工父母家人请到与会现场，让他们了解子女的工作环境，真切的感受幼儿园的人文文化。

  在紫荆花幼教机构的感恩孝亲年会上，老师们的礼仪表演，让年轻的妈妈看到女儿知性的一面；幼师园内工作视频展时，现场的家属们鸦雀无声。

  郭老师请婆婆林女士（化名）参加了孝亲年会，“孩子的工作很平凡，但责任大。看了她一天的工作视频，让我觉得我为她分担的实在是太少了。”林女士说，看到媳妇给孩子们穿衣服，哄孩子吃饭，工作太辛苦了，作为婆婆要更加体谅她。

  专家：促进幼教良性发展

  就幼儿园举办类似的孝亲活动，从对幼师个人的关心，到对职工家庭成员的关心。在一定程度上能提升幼教职工幸福指数，稳定教师队伍。

  咸安区教育局综合教育股钟传水介绍，幼儿园的发展，不仅需要规范的硬件设施，而且需要稳定的教师队伍。

  通过类似的活动，凝聚教师队伍，精神关怀，对教师的感恩教育，激发教师的正能量，增强责任心，将感恩教育延伸到教学中。提高办园质量，对幼儿园正规化发展，长远可持续发展都是有利的。