记者梳理发现，自党的十八大至今，从八项规定伊始，各部门至少出台了14部约束党政机关工作人员各项行为的规定，几乎涵盖了公职人员工作生活的各个方面，成为他们头上的“紧箍咒”。“一条接一条，管得是越来越细，看来以后公务员是越来越不好当了。”在公务员系统中呆了8年的一位科级官员对记者感叹。（1月1日《法治周末》）

  公务员掌握着公权力，如果他们出现违法违纪行为，就极容易损害公民权利与公平公正，令国家与公共利益遭受损失。而且，公务员作为国家公职人员，如果出现有违社会道德的失范行为，也容易对社会产生不良的示范效应。正因为如此，对于公务员的行为，理当用法纪、政纪严加约束，使其不能恣意乱为。从这个意义上说，公务员原本就不应“好当”。

  当然，如果一个公务员能够做到遵纪守法，切实遵守各项制度与政策规定，杜绝出现违法违纪行为，加之公务员职业稳定，工作压力相对较小，公务员也就并不会难当。 一些公务员之所以感叹“公务员越来越难当了”，实际上是因为原来公务员太“好当”了，行为没有受到应有的管束，而现在相关规定的增多与执行，使公务员的行为受到应有的约束，于是一些公务员便感觉“公务员越来越难当了”。

  对于这部分感叹“公务员越来越难当了”的公务员来说，一是其自身要端正认识，深刻认识到公务员原本就应当受到严格的约束，公务员原本就不应好当；其次是要按照法律法规与规章制度的要求去做，主动自觉地约束自己的行为，避免出现各类违规违纪行为。这样一来也就不会再感觉公务员不好当，也就容易获得心理平衡，积极地投入到服务国家与民众的工作当中去。