本报讯 （记者张琰 通讯员杨莉）为帮助企业招工、缓解企业用工难，去年全市各级就业部门通过建立企业用工监测制度，加大宣传、招聘、资金投入力度帮助企业破解了用工难题，全年共为企业输送人才3.24万人次。

  去年，全市就业部门通过深入企业调查摸底，及时掌握企业用工需求和特点，对480家重点企业实施了定期用工监测，对240家用工量大的企业开展专项监测，及时掌握企业用工情况；并通过各级公共就业服务中心、社区、乡镇劳动保障服务站（所）发布企业用工信息，将用工信息送至城乡每一位居民家中。

  在建立企业用工监测制度的同时，我市就业部门还将企业用工信息采取多种形式送至每个乡镇、社区每一位居民和当年大中专职业院校毕业生手中；市就业部门还在在咸安区贺胜桥镇、向阳湖镇等乡镇和咸宁职教（集团）学校、咸宁职业技术学院建立咸宁经济开发区企业用工基地，为各用工基地增添了信息发布设施设备。

  市就业部门将职业介绍补贴政策延伸到各类职业院校、用工基地，如为企业免费介绍成功一名员工，各类职业院校、用工基地将享受200元职业介绍补贴。

  全市各级就业部门还通过采取“大型与正常相结合、日常与定期相结合、本地与外地相结合、市直与县市相结合”，加大招聘力度。去年，全市举办各类招聘会97场，进场企业3663家次，提供岗位14.85万个次，为企业输送3.24万人次。