日前，国务院发展研究中心首次向社会公开了其为十八届三中全会提交的“383”改革方案总报告全文，勾勒出一幅详尽的改革“路线图”。报告建议，建立廉洁年金制度，公职人员未犯重大错误或未发现腐败行为的，退休后方可领取。
(10月27日《楚天金报》)
从理论上讲，给廉洁奉公的公职人员发放廉洁年金，有利于平抑他们在任期间的贪腐冲动。但是，公职人员清正廉洁是起码的职业底线，他们有什么权利在正常的薪酬之外再获取廉洁年金？
何况，廉洁年金只对君子管用。对小人来说，多少钱也满足不了他的贪欲。给公职人员发放廉洁年金就能让他们良心发现，放弃贪念吗？
再则，如果贪腐公职人员未被查处，他们退休之时安享一笔廉洁年金，岂不是对廉洁年金激励制度的讽刺？
如果“383”改革方案建议政府增加民众福利，哪怕给基层低薪公职人员加薪，都无可厚非，但是“383”改革方案建议给公职人员发放廉洁年金激励他们廉洁奉公，那是开错了药方，违背了社会公平。
给公职人员发放廉洁年金虽是建议，但是作为国家智库的国务院发展研究中心具有相当大的话语权，他们的建议远远大于草根建议的影响力，理当更为谨慎。
