2013年9月17日 星期
300家企业困惑招人难留人难用人难
咸安请名家支招破“三难”

  本报讯(记者 陈志茹 通讯员 翻永彪 魏伟)15日,咸安区邀请武汉部分企业家和知名人士进园区讲授“企业人力资源管理提升战略”,为企业招人难、用人难、留人难支招。

  这次活动是由咸安区经济局、咸宁思八达文化传播有限公司共同发起,主要是为辖区企业举办的系列企业人才讲座,旨在帮助企业如何招工、用人,提高自主创新、管理、运用、保护人才的能力。

  “企业怎么招人?怎么留人?怎么用人……”面对这一系列提问,与会的200名企业负责人纷纷畅所欲言,说出自己在用人和招人方面的难题。讲座过程中,来自中国人力资源开发研究会研究员刘征良,湖北世纪愿景商贸有限公司董事长周富裕等,围绕目前咸安经济开发区普遍存在的招人难、留人难、用人难的三点,结合知名企业招人用人的典型案例,深刻剖析了知名企业的用人制度和现状,指引台下企业如何发掘和聘用合适的人才,留住精英,令在场的企业家们受益匪浅。

  据了解,咸安区现有规上企业、成长型企业300余家,今年全区各企业面临着招工难现象,本需5万人的用工人数,目前仅招到3万人。

2013年9月17日 星期

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