本报讯今年咸安区面向社会招聘乡镇初小、教学点教师20人，243人经过资格审核、笔试，最终筛选出61人参加本周六的面试，被录用后试用期一年可办理编制。

据了解，面试人员按笔试成绩由高到低的原则确定，参加面试人员与计划招聘岗位人数比例为3：1。面试内容围绕给定的情景课堂（结合小学低年级学生身心发展规律和教育教学实际设置，涵盖语、数、外学科内容）说课，每人说课时间10分钟。

另悉，通过面试、体检，经培训考试合格的人员，与用人单位签订聘用合同，一年试用期满且考核合格者，区编办、区人事局办理编制、合同鉴证、人事代理及工资等相关手续。逾期七个工作日仍未办理聘用手续者，按自动放弃处理，作为岗位空缺，不再递补。

合格名单一经公示聘用，将分配至大幕乡、双溪桥镇、汀泗桥镇、桂花镇等四个乡镇17个教学点和初级小学。聘用教师薪资待遇根据教育局确定的偏远山区教学点、初小岗位类别实行年薪制，一类岗位年薪3.5万元；二类岗位年薪3.2万元；三类岗位年薪3万元，同时随教师增资同等增加待遇。