中国进入“烧烤”模式。至7月30日，全国有43个市县日最高气温超过40℃，高温天气覆盖19省份，面积达317.7万平方公里。7月30日11时，中国气象局启动重大气象灾害（高温）级应急响应，这是有史以来气象部门启动的最高级别高温应急响应。

  （7月31日《新京报》）

  事实上，新修订的《防暑降温措施管理办法》已于2012年7月5日开始实施，既体现了国家对劳动者最大的关怀和尊重，又可以检测城市关注民生的温度。然而，从执行情况来看，显然不尽人意。高温关怀，成了一种道德施舍，而不是权益保障。特别是，高温补贴被用人单位随意克扣，成为一种“潜规则”；很多室外岗位，譬如建筑工人、交通警察、环卫工人等，长期在高温下从事高强度劳动，成为一种“惯例”。

  因此，提高《防暑降温措施管理办法》执行力，维护劳动者高温权益，显得尤为迫切。特别是，“烧烤模式”倒逼“纳凉服务”升级。具体来讲，做好降温工作，比发放高温补贴更重要。高温天气下，企业要体现对在岗员工应有的尊重和关怀。对于公共服务来说，优美的环境，荫凉的条件，是维护公众高温权益的前提。有条件的城市，可以将防空洞开放，变成市民们免费纳凉点。特别是，农村的降温同样不容忽视，有关部门应给予农民高温下的防护进行指导，组织卫生部门及时向农民们讲解消暑知识、保健常识，增强他们的自我保护意识和能力等。