说起近期比较火的电影，《中国合伙人》当属其一。有人说这部影片是男人版的“致青春”，是创业励志片。尤其是在创业成为潮流的当下，引发了什么是合适的创业合伙人，怎样选择合伙人的话题。

  对于选择合伙人这个话题，咸宁市麦纳哲投资咨询有限公司董事长雷志强表示，以其数十年的企业管理咨询培训经验来看，甄选合伙人钱不是摆在第一位的，互补性才是NO.I（第一）。

  好伙伴决定创业成败

  记者与多位创业者交流后发现，选择合作伙伴时，一些创业者最注重的并不是资金，人们都希望能够找到合适、互补的合伙人，相互之间能够做到信任、理解和团结一致。就像《中国合伙人》中黄晓明、邓超、佟大为饰演的角色一样分工明确，为了共同的梦想毫不退缩。

  对于这种选择，雷志强持肯定意见，他表示：“现在很多创业者有一个误区，就是只要彼此有钱，就可以创业，其实在创业过程中，最不重要的反而是资金，最重要的是合伙人之间的互补性和默契。尤其对于初出茅庐的创业者来说，合伙创业不仅有多人可以与你一起承担风险，而且在发展的重大时刻也会有合伙人一起分担责任和参与决策，大大降低经营者的盲目性和随意性。”

  一般人都觉得，选择合作伙伴，拉熟人入伙肯定比外人更靠谱、更有保障，咸宁很多私营企业都是选择这样的运营模式。不过，记者采访中了解到，当亲友变成合伙人时，事情往往不像想象的那么顺遂。有了分歧和矛盾，如果不能及时化解，生意谈不成是小事，更有可能因此伤了和气，亲人反目、朋友背叛的故事并不鲜见。因此，在创业之前一定要了解合伙创业优劣，分析对比之后，谨慎选择。

  创业团队应该互补

  雷志强告诉记者：“我觉得合伙人的互补性非常重要。一个企业需要有一个掌握全局的领导者，就如同《中国合伙人》中的成东青一样，同时也需要具有市场开拓能力的执行者，就如同影片中的孟晓峻，最后需要一个具有组织管理能力的合作者，就如同影片中的王阳。”

  那么，如何才能够找到合适的合伙人呢？雷志强认为，选择一个合伙人，最重要的是要看他的内务协调能力和业务挫折能力。所谓内务协调能力，就是一个人的社交、协调合作的能力，这对于一个企业非常重要。而创业过程中，会有各种各样的艰难险阻，因此抵御挫折的能力和信心也显得尤为重要。

  雷志强凭借自己多年的企业培训管理经验建议创业者：“第一要树立正确的融资心态；第二，长远发展战略和扎实的执行力，对于企业的发展缺一不可；第三，控制成本对企业特别是初创企业至关重要；第四，加强自我总结，加强自己的自我批评的意识；第五，融资过程中与投资者打交道的话要实事求是，过分夸大业绩机会让人质疑诚信，直接进入主题，尊重双方的时间，想清楚再交谈。”