廉政文化建设光说不干不行，光打雷不下雨也不行。会开了，脑也洗了，各种丰富多彩的活动也开展了，那么，通山县供电公司的员工到底像不像真金那样，经不经得住高温的考验呢？

  记者在站所采访时，发现了不少感人的故事，现仅列三个，大家不难找到答案。

  凤池时代广场是通山县进行老城区改造的大型房地产开发项目，工地机电设备多，为保障项目的顺利进行，从项目申请之日起，两天时间，一条施工专线架设完成，保证了工程的如期开工。工程完工之后，在一个星期内，客户中心（原城关所）主任吉伦高带着队伍铺设电缆，安装变压器，保证了广场按期开业迎宾。完工后，该项目单位的负责人为了表示感谢，在凤池宾馆准备了一桌酒席准备宴请电力施工人员，吉伦高当场谢绝盛情邀请，并说这是电力人应该做的。至今，时代广场负责人说起此事就心生钦佩和感激。

  吉伦高接任客服中心主任时，就有一位多年不见的初中同学找到他，这位同学与人合伙在搞房地产开发，想在工程项目设计费用和报户安装上给予优惠，并说按优惠的30%给回扣，被吉伦高婉言拒绝，工程费用预算执意按政策标准执行，看到他几乎“不近人情”，那位同学只好灰溜溜地走了。

  2011年，李建平调任厦铺供电营业所主任，两年来，他牢固筑起的道德防线连同班同学都未攻破。一次，一个同学听说变电站改建需要用料，便找到，心想这么多年的同学，这点儿面子是会给的，于是推荐了两个厂家的产品。哪想到，李建平十分严肃的对同学说，只要我当一天主任，就不能让人情材料流进来，一切通过正规渠道，我决不会拿原则做交易。当时，那位同学觉得很没面子。李建平认为，既然是好同学，总会有体谅他的那一天。几年来，他拒收各种烟酒贿赂20余次，从没在老百姓面前吃、拿、卡、要过。

  2011年底，通山县黄沙铺镇梅田村一位打工回乡创业青年，投资建成了一个规模较大的养鸡场，但场址距高压线有近300米距离，鸡场老板找到黄沙供电所递交报告，提出用电需求后，所长当即找来管片电工，到处寻找利用农网改造移栽废弃的电杆，不到一周，无偿帮这位老板拉通了四根杆的三相电，使他如期投产。施工期间，电工们没抽一包烟，没吃一餐饭。事后，这位老板过意不去，特地买了两条烟和一斤茶叶送到黄沙供电所，被所长婉拒，并说支持有志青年回乡创业也是供电部门应该做的，何况还成为我们新的用电客户。

  一面旗帜迎风飘扬

  去年以来，通山县供电公司将党风廉政建设工作作为一把手工程来抓，按照建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要的要求，结合“三集五大”体系建设，目标直指“四好班子”、“廉洁先锋班子”建设，竖起一面迎风招展的廉政旗帜。

  今年，为把党风廉政建设宣传教育抓出实效，公司领导及时调整了以党政一把手为组长、其他副职为副组长的党风廉政教育工作领导小组，并召开专题会议，部署全年宣传教育工作，在全公司形成廉洁从业、诚信经营的良好风气和“以廉为荣、以腐为耻”的良好氛围。

  首先，开展了“莲洁荷美”文化工程建设。为了将省电力公司推行的“四创一树”、“莲洁荷美”廉洁文化创建工程做好做实，通山县供电公司围绕“莲洁荷美”主题建设廉洁文化，以创廉洁先锋班子为目标，把闯王陵作为第一个党风廉政教育警示基地，深入开展 “五月廉花别样红”党风廉政教育系列活动，主题鲜明、特色突出，得到通山纪委和市公司的高度赞誉。另外还开展了“双学双推进”“八个一”主题教育活动。

  其次，注重营造氛围。在机关办公室门前建起17块廉洁警示牌，办公楼梯弯道挂着4块“莲（廉）、洁、荷（和）、美”的警示图画、在进公司大院内的廉政宣传墙上写了1条警示语、在绿化带插了6个警示语牌。电子屏幕上滚动播放着“反腐无论事大小，倡廉不在位高低”等警示语。如今，在通山县供电公司，处处弥漫着浓郁的廉政文化氛围。

  再次，注重廉政实效。2012年共组织80人次到基地开展党风廉政建设警示教育活动，每月开展一次行风暗访行动，从作风建设、车辆管理、公费接待、供电所环境规范、服务形象规范、服务用语规范、服务质量规范、营业厅基础管理、员工队伍建设、安全管理等十个方面展开监督检查。去年，共计受理投诉、信访件共14件，对不服从工作安排、工作懒散的责任员工及个别主要负责人等8人进行了问责。同时规范了各供电所财务预算、报账流程、资金、票据的管理，节约成本1万元，避免资金损失20万元。去年底，中央颁布“八项规定”后，该公司进一步转变作风。公司规定，节假日公车一律入库，严禁大吃大喝，公款消费严格把关。至今年5月中旬，该公司招待费较去年同期下降30％。

  近几年来，通山县供电公司实现了违法乱纪案件连续多年“零发案”，多次荣获湖北省 “最佳文明单位”称号、通山县委县政府“党风廉政建设先进单位”，市公司“落实党风廉政建设责任制优秀单位”等荣誉称号。