本报讯 咸安区定向招考农村教师工作已经启动，将面向社会公开招考20名农村初小、教学点教师，目前有243人报名参加。

  与往年不同，本次招考采取定向招录的方式进行，即“定岗位条件、定服务年限、定工资待遇”。同时，报考条件有所放宽，待遇有所提高。报考人员只须具备全日制大学专科或以上学历，是师范专业或者持有相应学段教师资格证非师范专业者。特别鼓励本地籍的优秀农村大学毕业生回乡任教。

  考试采取笔试和面试相结合的方法。综合成绩中笔试占40%、面试占60%。笔试由咸安区人事局、咸安区教育局共同组织。

  笔试内容统一为语、数、外等相关基础知识及教育学、心理学、音乐、美术相关知识。报考人员面试内容为一个课时的说课，课题临时抽签，备课40分钟，说课15分钟。

  服务期满的“四项目人员”（选聘高校毕业生到村任职、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、三支一扶、大学生志愿服务西部计划），不受年龄限制，笔试成绩加5分。

  考试体检合格人员经岗前培训过关，与用人单位签订聘用合同，一年试用期满且考核合格，可办理编制等相关手续。聘用后工资待遇实行年薪制，一类岗位年薪3.5万元，二类岗位年薪3.2万元，服务年限为5—8年。

  据了解，咸安区教育局共计划定向招考60名农村教师以解决农村初小、教学点教师年龄老化、师资严重匮乏的问题，今年首批招考20人，明后两年还将分别招考20人。

  （记者 熊大平 通讯员 曾伟 范海建）