本报讯 （记者熊大平 通讯员余江）湖北省公务员考试报名于上月底结束，经过资格审查，将在本周末开考。我市186个招考职位，共有6256人参加报名，有5834人通过资格审查。按全市招录302人算，招录比列为1：19。从招考报名情况来看，县乡基层岗位占比大，而市区工作职位竞争大。

  市直一岗位115人抢

  从报名情况看，报名人数最多的职位是咸宁市老干部活动中心办公室科员。该职位只招1人，却共有115人报考并通过审查。

  市公务员局相关工作人员介绍，该职位在所有186个职位中，对专业、基层工作经历、学位、政治面貌、年龄都没有要求。同时，该职位在市直单位，工作环境较好，因此吸引了各类考生。

  相对报名人数最多的市老干部活动中心办公室科员，好就业的法学类基层职位报名遭遇“寒流”。三个相关法学专业的职位，其中一个职位一人报考，其它两职位无人报考。

  该工作人员介绍，之所以法学类基层岗位难招人，一方面，公检法体系从省部委、市直到基层所队等都招录此专业；另一方面，法学专业就业形势好，有条件的考生已就业，而基层工作的繁杂辛苦，对法学专业的考生吸引力不大。

  90%的岗位不求经验

  从职位情况看，今年我市186个招考职位中，有152个不限基层工作年限，占总职位数90%，这些大部分是县乡基层工作岗位。

  比如一“从事乡镇机关日常办文办会等工作”的党政办科员职位，仅是要求学士学位，其它都未做明确要求。市公务员局相关工作人员介绍，基层这种类似的办公室职位，对专业技术要求不高，如果设置专业技术限制，很有可能限制考生报考。另外，也是鼓励应届毕业生积极报考。

  他还表示：无基层工作经验要求，一方面可使应届毕业生选择的职位更多、范围更广、有利于缓解应届毕业生就业难的问题；另一方面还可鼓励更多年轻优秀的应届毕业生到基层锻炼，为基层工作注入新鲜的血液。