本报讯（记者张琰）记者昨日从市人社部门了解到，目前我市100多家企业缺工较严重，总缺工万余人。缺工行业主要集中在电子和纺织业。

  据介绍，2012年底，在我市公共就业服务中心登记需要用工的本市企业达356家，需求3.4万人。我市人社部门积极为企业排忧解难，在“春风行动”中 ，我市集中举办14场大型招聘会，意向录用2.01万人次，有效缓解了部分企业用工的燃眉之急，但目前仍有企业存在缺工现象，较严重的单位有近130家，缺工达一万余人。

  电子和纺织业是主要缺工行业。其中，电子行业缺工4000余人，占缺工总数的32%；纺织行业缺工3000余人，占缺工总数的24%。一线操作工成为各企业招聘的“香饽饽”。截至目前，我市一线操作工缺工近12000人，占缺工总数的86%，技术工种缺工2000余人，占缺工总数的16%。

  据市人社部门负责人分析，造成企业缺工的主要原因有我市各企业发展规模不断扩大，用工需求增长；还有一些企业的普工和技术工人部分来自外地，春节前后不少员工会提前返乡或辞职返乡，造成企业用工流失；而部分企业员工在生产淡季时因收入低等问题离职，这也是企业生产旺季招工难的原因之一。

  我市劳动力资源外流及本地求职者择业期望值的增加，也是企业招工难的原因。据了解，我市各大专院校毕业生外出择业的占80%以上，技校毕业生外出择业的达90%以上。而我市外来劳动力相对较少，导致本市企业对劳动力的挑选空间日益缩小。