玉环县清港镇上，幼儿园、廉租公寓与厂区紧紧相邻。小街上，一份8元钱的盒饭，还会配上两个金黄的煎蛋。

  低廉的生活开销，完善的配套设施，在富裕的清港镇，即使是初来乍到的打工者，想要适应当地的生活也并不困难。

  当问及是否会出现拖欠工资的情况时，围在饭桌上的“玉环咸宁人”，几近于惊讶地反问道：“这年头，还有工厂拖欠工资？”

  在当地工厂老板的口中，劳动力是最宝贵的资源，拥有工人的数量，从某个方面可以很明显的看出企业的实力。

  大兴廉租房关爱打工者

  过去10年，有件事清港镇政府每年都在加班加点的干，那就是规划兴建廉租房。

  在该镇的新民小区，住的都是外来的务工人员。小区院内，8幢4层粉蓝色楼房整齐干净，虽然是廉租房小区，小区内健身器材、绿化设施却也是一应俱全。

  在这居住的咸宁打工者王东清告诉记者，她全家5口人在此小区居住了7年，如今已有一个3岁半的孙子，上班时孙子被送进小区对面的幼儿园，下班后儿媳和她轮流接孩子，晚饭后一家人还能到小区广场散散步、健健身。

  在清港镇，买房和租房完全是两个概念。均价在8000到10000元每平米左右的房价背后，像新民小区这样的廉租房，每户的租金每月仅为200到300元之间。

  “新民小区完全是政府为照顾外地务工人员而建的。”根据王东清了解的情况，在清港镇的厂区周围，几乎都会有像新民小区这样的低租金公寓，而租住这样的公寓，手续并不复杂。

  据清港镇政府提供的数据，仅新民民工子弟小学和新民小区二期的建设，面积就已接近25万平米，有4300名外来农民工在这里落户安家。

  政府全力保护打工者权益

  “留不住外来工人，企业就无法发展，当地经济也会受影响。”在清港镇党委书记占福章眼中，保护外来农民工的权益，是自己最重要的职责之一。

  在玉环，发展之初企业欠薪也曾存在，但是当地政府采取了铁腕式的强制措施，规范工厂的合法用工。一旦发现企业欠薪情况，当地政府马上出面，帮农民工追讨工资。

  “现在别说欠薪，你干得好别人还发奖金。”2月1日的午餐上，咸安维权站的站长王琪对记者说，玉环当地不少的工厂老板，为了奖励外来农民工安心工作，每年都会设置优秀员工奖，获奖的外来农民工除了得到奖金，还能享受工厂派专车送其返乡的待遇。

  为了让外来的农民工尽快适应当地环境，玉环县总工会为外来打工者提供免费的法律咨询和援助，他们还建立了完善的职业介绍、岗前培训、生活救助等系统性的服务体系。

  玉环县总工会副主席谢丽萍称，作为当地的总工会，全力为在玉环务工的外地农民工排忧解难，引导他们更好地融入当地社会，已经成为工会的常态性工作。

  今年是玉环县总工会和玉环咸安维权站开展送温暖活动的第一个年头。

  “一瓶水、一袋面包、一个苹果”。2月1日，玉环县总工会专门举行了欢送仪式，在欢送咸宁农民工返乡的同时，还专门送上装着食品的小礼包，以便返乡人员在回家路上充饥。

  “你们为我们返乡农民工想得太周到了。”坐在车上，咸宁农民工远汉英接过礼包感激的说，她们母子俩急得赶回家，忘了买些干粮路上吃，正发愁时，工作人员为她们母子俩各送上了食物，虽然东西不多，但是让他们心里很温暖。

  记者手记:

  3天的玉环之行，有2天是在长途车上度过的。短短的1天时间，虽不能了解玉环模式的全貌，但已感慨良多。

  便宜的廉租公寓，稳定的工资保障，较低的就业门槛，完善的配套设施，温情的年终奖励……采访中，当听到玉环当地政府和企业，对外来打工者提供如此优良的打工环境和优厚的工作待遇时，记者不禁自问，他们为什么要这么做？

  在用工荒问题凸显的今天，本地就业和外出打工这两个选项间，正在进行着一场深层的博弈：外地的企业留住一个工人，就意味着家乡的企业会流失一个潜在的劳动力。

  有人说，打工者要想融入陌生的城市，他们很难逾越横亘在面前的制度和文化之墙。但是，反观玉环，那里的政府和企业，正在努力的拆除这些阻碍，用真心实意的行动，挽留外乡的打工者们参与当地的经济建设。

  随着改革开放的加快，如果说沿海的城市步子总是要快一些，那么咸宁作为中部城市，更应该加快步伐迎头赶上，鼓励农民工们返乡，需要拿出更多的实际行动，只有让他们感受到在家乡就业、创业更实惠，他们才会留下来。